人事主管招聘 - 深圳市整合市场管理有限公司

岗位职责：

1、根据公司现有人员编制及发展要求，协助标志年度招聘计划及预算；
2、建立公司后备人才库，确保岗位人员流失，以最短的时间补充空缺；
3、负责入职员工的入职引导、培训、跟踪评估及试用期管理；
4、负责组织分析公司培训需求，制定公司各部门、各岗位人员的培训计划，并负责组织具体实施；
5、协助项目经理建立和完善公司培训制度及体系；
6、协助各部门负责人制定和修订员工绩效考核指标；
7、组织汇总绩效考核结果，对考核结果做出分析，不定期对考核人员和被考核人员进行访谈，了解绩效考核存在问题的原因，形成报告，向上反馈；
8、制定和修改人力资源管理的相关制度，并组织实施，如考勤管理制度，绩效考核管理制度，培训管理制度等；
9、组织各项活动开展，丰富员工生活；
10、完成领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1. 2年以上人事管理相关工作经验，有咨询公司工作经验者优先；
2. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3. 熟悉国家政策、地区政策、合同管理、薪金制度、保险福利和培训等
4. 对组织、人员变化敏感，具有很强的沟通能力，协调和推进能力；
5. 有较强的抗压能力，高度的敬业精神和工作激情；
6. 善于与各种性格的人交往；
7. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

公司福利：
1、生日红包、节日福利；
2、每天下午茶时间、不定时聚餐/团建、年度旅游、年度体检；
3、基本工资+绩效工资+全勤+五险一金+年终奖；
4、每周五天每天八小时工作制，病假、年假、婚假、陪产假、丧假及其他节假日按国家规定放。

办公地点：广州市天河区珠江新城富力盈力大厦北塔（摩根商务办公）906室